Entretiens de parcours professionnel
entretiens réalisés par Act'Humanis
entre chaque entretien
état des lieux récapitulatif
Une obligation réglementaire devenue un véritable outil RH
L'entretien de parcours professionnel permet d'accompagner les évolutions professionnelles, d'identifier les besoins en formation et de préparer les compétences de demain.
Réalisé dans l'année suivant l'embauche puis tous les quatre ans, il constitue aujourd'hui un rendez-vous incontournable pour les entreprises.
Faire parler vos collaborateurs librement
Parce qu'un regard extérieur favorise des échanges plus ouverts, ACT'HUMANIS intervient comme tiers de confiance.
Pourquoi ACT'HUMANIS ?
Neutralité
Des échanges libres et constructifs.
Confidentialité
Un cadre sécurisant pour les collaborateurs.
Expertise
Plus de 300 entretiens réalisés.
Conformité
Respect des obligations réglementaires.
Les échéances à respecter
Et si nous faisions le point ensemble ?
Vérifiez vos échéances et sécurisez vos obligations.
03 22 38 22 33